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http://repositorio.inger.gob.mx/jspui/handle/20.500.12100/17208| Título : | Team Assembly Mechanisms and the Knowledge Produced in the Mexico’s National Institute of Geriatrics: A Network Analysis and Agent-Based Modeling Approach. |
| Autor: | María del Carmen García Peña Luis Miguel Gutiérrez Robledo Augusto Cabrera Becerril David Fajardo-Ortiz |
| Palabras clave : | MEDICINA Y CIENCIAS DE LA SALUD;CIENCIAS SOCIALES;Geriatría;INGER;Investigación básica;Academias e institutos;Geriatrics;Basic research;Academies and institutes |
| Fecha de publicación: | 2019 |
| Editorial : | Hindawi |
| Descripción : | El Instituto Nacional de Geriatría de México (INGER) es el centro nacional de investigación de referencia para asuntos relacionados con el envejecimiento humano. Los científicos de INGER realizan investigaciones básicas, clínicas y demográficas que pueden implicar diferentes culturas científicas que trabajan juntas en la misma institución especializada. En este documento, mediante una combinación de minería de texto, análisis de redes de coautoría y modelado basado en agentes, analizamos y modelamos las prácticas de ensamblaje del equipo y la estructura del conocimiento producido por científicos de INGER. Nuestros resultados mostraron una conexión débil entre la investigación básica y clínica y la aparición de un liderazgo académico altamente conectado. Es importante destacar que los investigadores básicos y demográficos clínicos exhibieron diferentes estrategias de ensamblaje de equipos: los investigadores básicos tendieron a formar equipos más grandes principalmente con colaboradores externos, mientras que los investigadores clínicos y demográficos formaron equipos más pequeños que a menudo incorporaron colaboradores internos (INGER). Mostramos cómo estas dos formas diferentes de formar equipos de investigación impactaron la organización del conocimiento producido en INGER. Siguiendo estas observaciones, modelamos, a través de modelos basados en agentes, la coexistencia de diferentes culturas científicas (investigación básica y clínica) que exhiben diferentes estrategias de ensamblaje de equipos en la misma institución. Se realizaron tres experimentos virtuales en nuestro modelo basado en agentes. Los tres experimentos mantuvieron valores similares a la dinámica de colaboración de INGER en términos del tamaño promedio del equipo y las probabilidades de elegir a los titulares y colaboradores externos. La única diferencia entre estos experimentos fue el valor de la homofilia definida como la tendencia a colaborar con estudios de investigación del mismo campo (14% correspondiente al 46% y 79%). El principal resultado de estos experimentos es que al modular solo una variable (homofilia), podríamos reproducir con éxito la situación actual de INGER (homofilia del 79%) y simular escenarios alternativos en los que la investigación interdisciplinaria (46%) y transdisciplinaria (14%) podría hacerse. |
| URI : | http://repositorio.inger.gob.mx/jspui/handle/20.500.12100/17208 |
| Aparece en las colecciones: | 1. Artículos |
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